子分公司動(dòng)態(tài)子分公司動(dòng)態(tài)
天津市人力社保局、武清區領(lǐng)導在大禹節水公司領(lǐng)導陪同下參觀(guān)生產(chǎn)工廠(chǎng)
大禹節水集團副董事長(cháng)王沖為天津市人力社保局、武清區領(lǐng)導一行介紹公司產(chǎn)品
大禹節水公司領(lǐng)導陪同天津市人力社保局、武清區領(lǐng)導一行參觀(guān)公司自主研發(fā)生產(chǎn)的自動(dòng)化施肥過(guò)濾器設備
天津市人力社保局、武清區領(lǐng)導一行在大禹研究院實(shí)驗室參觀(guān)考察
7月7日,天津市人力社保局黨組成員、副局長(cháng)袁家健,市人力社保局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)處處長(cháng)王克平,區委常委、區委組織部部長(cháng)周惠軍,區委組織部副部長(cháng)、區人力社保局局長(cháng)肖同福,區委組織部副部長(cháng)車(chē)萬(wàn)里 ,區人力社保局副局長(cháng)趙克勇等領(lǐng)導蒞臨大禹節水(天津)有限公司調研工作。大禹節水集團公司副董事長(cháng)王沖、大禹節水(天津)有限公司總經(jīng)理張學(xué)雙等公司領(lǐng)導陪同 調研。
袁家健一行首先參觀(guān)了公司各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間及大禹研究院。公司工作人員向來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導重點(diǎn)介紹了公司生產(chǎn)車(chē)間的人員組織結構基本情況、工作環(huán)境及人員福利待遇等一系列基本情況,得到了袁家健一行的充分肯定,認為大禹節水能夠積極落實(shí)天津市人力社保局、社會(huì )保障局的要求,在做大做強做好高質(zhì)量產(chǎn)品的同時(shí),還做到了以人為本,積極拓展各項就業(yè)工作,為社會(huì )做出了良好的貢獻。
參觀(guān)結束后,袁家健副局長(cháng)指出,近兩年各企業(yè)在剛性、柔性引才情況下,包括數量、層次等各企業(yè)都面臨不同程度的問(wèn)題,大禹節水能夠始終堅持以人才戰略為核心,以產(chǎn)品質(zhì)量為服務(wù)一體化的理念贏(yíng)得了社會(huì )認可,希望大禹節水公司能夠繼續加大人才引進(jìn),積極開(kāi)展各項促進(jìn)就業(yè)措施,落實(shí)天津市引進(jìn)人才的各項政策,推動(dòng)社會(huì )穩定發(fā)展。
大禹節水集團公司副董事長(cháng)王沖表示,一直以來(lái),大禹節水秉持以人為本、廣聚英才、始終貫徹為員工創(chuàng )造機會(huì )的經(jīng)營(yíng)宗旨,在他們創(chuàng )造了公司快速成長(cháng)的業(yè)績(jì),同時(shí)也為社會(huì )做出了貢獻。大禹節水將繼續以人為本,堅持各項人才引進(jìn)政策,服務(wù)于社會(huì )。
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